Récemment, les employés de l'entreprise ont répondu positivement à l'appel de l'entreprise et ont participé à une activité de don de sang pour apporter une contribution à la société.
Il est rapporté que l'activité de don de sang a été organisée par le syndicat de l'entreprise, dans le but de promouvoir la culture d'entreprise, de transmettre une énergie positive et d'encourager les employés à participer activement aux initiatives de protection sociale.Au cours de l'activité, les employés ont été enthousiastes et ont participé activement, et beaucoup d'entre eux ont donné leur sang pour la première fois, démontrant ainsi leur sentiment d'identité et de responsabilité sociale envers la famille de l'entreprise.
Selon les statistiques, plus de 30 employés ont participé à l'activité de don de sang, et beaucoup d'entre eux ont donné 200 ml ou 300 ml de sang, interprétant l'esprit de « dévouement désintéressé » par leurs actions pratiques.
Après le don de sang, le syndicat de l'entreprise a organisé des activités de solidarité et a distribué des souvenirs à chaque employé ayant donné du sang et les a remerciés pour leur contribution à la société.De nombreux employés ont déclaré que même si le don de sang avait certains effets physiques, ils le considéraient comme une responsabilité sociale et espéraient contribuer à la société par leurs actions.
L'activité de don de sang a été accueillie positivement par les employés de l'entreprise et reconnue par la société.Cela démontre non seulement la responsabilité sociale et la culture d'entreprise des employés de l'entreprise, mais fournit également une garantie de sécurité pour la société et contribue à la construction d'une société harmonieuse.
Heure de publication : 05 mai 2023